Artykuł omawia zjawisko nostalgii w czasach nagłej i intensywnej transformacji środowiska pracy. Przedstawia jego źródła, znaczenia i funkcje na przykładzie studium przypadku, na które składają się dane zastane i biograficzne wywiady narracyjne z pracownikami fabryki słodyczy. Nostalgia stanowi element ekonomii moralnej pracowników i zarazem narzędzie krytyki transformacji. Pozwala zakreślić granice wspólnoty pracowniczej oraz nadać znaczenia zmianom warunków pracy i produkcji.
Słowa kluczowe: nostalgia, praca, transformacja, opowieść organizacyjna, ekonomia moralna
Nostalgia jako narzędzie krytyki transformacji.
Mit dobrego właściciela w opowieściach
pracowników fabrycznych
Authors
Other authors
